und technische Beratung (Ausbildung zum staatlich geprüfter Maschinenbautechniker) für ihre hochpreisige Produkte am Telefon durchführen kann. Keine klassisches Call Center Firma? Die Lösung: Detlef Pfrommer - Ihre Premium Telemarketing IT -, Industrie - und Dienstleister Agentur - freier Marketing- und Event Manager. IT Telemarketing Outbound Call Center Firma für Ihr B2B Telemarketing Projekt. Wir helfen Ihnen mit Telefonmarketing bei der potenziellen Neukunden Lead Generierung und Terminvereinbarung für Ihre Außendienstmitarbeiter. Wir telefonieren in mittelständische Firmen - in Großfirmen - aber auch in kleinere Firmen. Die Entscheider wie Geschäftsführer, Prokuristen, Bereichsleiter, Vertriebsleiter, Marketingleiter, Leiter Finanzen, IT Leiter, Logistikleiter, Produktionsleiter und Fertigungsleiter sind unsere Ansprechpartner. Im IT Bereich telefonieren wir mit Spezialisierung auf CRM - und ERP Software zum Beispiel die Vermarktung von Microsoft Dynamics CRM, Microsoft Dynamics NAV ERP, SAP Addons, QlikView BI-Lösungen, DMS Lösungen z.B. ELO DMS oder Cloud Lösungen. Falls beim Telefonieren recherchiert werden muss, zum Beispiel wer der Entscheider ist, finden wir alle gewünschten Daten, die im Internet verfügbar sind. Wir führen als reines Premium Outbound Callcenter Firma Neukunden Akquise, Telesales, Direkt- und Dialog Marketing, Telefonmarketing, Online Recherche, Research- und Recruiting Telefonate und B2B Outbound Telemarketing Schulungen durch. Seit 1993 Vertriebs- und Neukundenakquise Erfahrung in den Branchen: IT, Werkzeug-, Dosiertechnik- und Maschinenvertrieb und Personaldienstleistungen (Research, Recruiting, Auftrags Akquise). IT Neukundenakquise Telemarketing im Software Vertrieb führen wir seit 2001 durch. Ein Netzwerk von inhabergeführten Telemarketing Agenturen leite ich. Outbound B2B Telefonate können von uns in Deutschland , Österreich und der Schweiz durchgeführt werden. Your foreign company has a subsidiary in Germany? Then you are welcome. We speak English.

Für diese Kunden haben wir schon unter anderem gearbeitet: PricewaterhouseCoopers GmbH Austria in Wien, Dr. Glinz COVIS GmbH in Düsseldorf, GfWI Gesellschaft für Wirtschaftsinformatik mbH in Ettlingen (Microsoft Gold Certified Partner), M·SOFT Organisationsberatung GmbH in Dissen, OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH in Hamburg

Meine Seite in www.xing.com:

Vorteile eines freien Mitarbeiters - Freelancers gegenüber einem Angestellten sind unter anderem:
Das auch von Angestellten immer öfter verlangte selbstständige oder gar unternehmerische Denken und Handeln haben freie Mitarbeiter schon "von Hause aus" verinnerlicht.
Im Vergleich zur Beschäftigung von Angestellten sind die Personalfixkosten und der Verwaltungsaufwand bei freien Mitarbeitern minimal. Qualifikation, Engagement und Motivation von Freien Mitarbeitern sind durchweg höher.
Während bei Angestellten die schiere Anwesenheitszeit unabhängig von der Leistung entlohnt werden muss, bekommen freie Mitarbeiter ihr Geld für ihre tatsächlichen, produktiven Arbeitszeiten.
Eine aufwandige Personal- und Lohnbuchhaltung ist entbehrlich. Statt laufender Meldungen und Überweisungen an Sozialversicherungsträger, Finanzamt oder Berufsgenossenschaft gibt es nach getaner Arbeit eine schlichte Rechnung - fertig.
Für ihren Arbeitsplatz, die erforderlichen Arbeitsmittel, Werkzeuge, Geräte, Fahrzeuge etc. sorgen Freelancer selbst.
Die fehlende "Arbeitsplatz-Sicherheit" eines Freelancers senkt Anspruchsdenken, Krankenstand und Trägheit der freien Mitarbeiter beträchtlich. Flexibilitat, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Motivation von freien Mitarbeitern sind daher durchweg höher ist als die von Angestellten.

Die Vergütung erfolgt auf Stunden Honorarbasis + eventuell anfallende Provisionen. Nur B2B Kontakte und IT -, Dienstleister -, Industrie Telemarketing Projekte innerhalb von , und der . Keine Anfragen von Kleinstfirmen unter 5 Mitarbeitern. Keine B2C Telemarketing Projekte, keine Inbound Telemarketing Projekte. Keine Telemarketing Projekte mit Vergütung ausschließlich auf Provisionsbasis. Keine Telemarketing Projekte mit Vergütungen die weit unter den üblichen Vergütungen für freie Mitarbeiter liegen. Keine Finanzdienstleistungs Telemarketing Projekte und kein Franchise. No Enquiries for Telemarketing projects or Recruiting Telephone Call Projects from companies outside of Germany, without a subsidiary in Germany.

Zum Thema Telemarketing Vergütung rein auf Provisionsbasis:

Machen wir ein paar Vergleiche zu anderen Werbemaßnahmen:

Print oder Online Anzeigenwerbung: Man zahlt die Agentur zur Gestaltung und die Platzierung im Printmedium oder Online und die Kosten der Veröffentlichung - niemand weiß, was tatsächlich dabei herumkommt.

Messe: man zahlt zum Teil hohe Gebühren für Messefläche, Messestände und Personal ohne Erfolgsgarantie das auf der Messe oder danach etwas gekauft wird.

Postmailing: Man zahlt die Gestaltung, die Adressbeschaffung, den Druck und den Versand - ganz unabhängig, ob jemand auf das Mailing reagiert oder nicht.

Angestellter Außendienst: Man zahlt zwar Provisionen, zahlt aber mit Sicherheit ein Fixum und Firmenwagen - ganz unabhängig, ob der Vertriebler gut ist und Bestellungen generiert.

google adwords: Man zahlt, wenn jemand klickt und auch dann, wenn der Besucher nicht kauft.

facebook Werbeanzeigen: sind gebührenpflichtig. Eine Erfolgsgarantie gibt es nicht.

Affiliate Anzeigen: dem Betreiber der Affiliate Agentur muss für die Erstellung der Affiliate Anzeige und für das Eintragen ins Verzeichnis eine zum Teil hohe Gebühr bezahlt werden, unabhängig vom Erfolg.

Eigene Website: für die Erstellung muss der Webagentur ein festes Honorar bezahlt werden, unabhängig davon ob die Website später Kunden generiert oder nicht.

Suchmaschinen Optimierung SEO ihrer Website: für die Erstellung muss der SEO Webagentur ein festes Honorar bezahlt werden, unabhängig davon ob davon mehr Umsatz kommt oder nicht.

Und viele Vergleiche mehr. Niemand arbeitet dort auf reiner Provisionsbasis!